《每日大赛反差吃瓜》

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面试是(shì )通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的(de )工作能(néng )力(lì )与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一(yī )种经过组织者精心策划的招聘